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Contamos con 4 alternativas de planes que te recomendamos dependiendo de la complejidad del cargo y la urgencia del requerimiento.
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CONOCE NUESTROS PLANES
1
Publicación
- 60 días de publicación
- % de adecuación del candidato al cargo por test
- Gestión de candidatos por etiquetas y carpetas
- Preguntas abiertas para filtrar candidatos
5
Publicaciones
- 60 días de publicación
- % de adecuación del candidato al cargo por test
- Gestión de candidatos por etiquetas y carpetas
- Preguntas abiertas para filtrar candidatos
10
Publicaciones
- 60 días de publicación
- % de adecuación del candidato al cargo por test
- Gestión de candidatos por etiquetas y carpetas
- Preguntas abiertas para filtrar candidatos
Básico
- Construcción de perfil predeterminado
- Estilos de personalidad
- Medición razonamiento
- Informe adecuación al cargo
- Referencia del evaluado
- Análisis motivacional
- Evaluación por competencias
*Valor podría variar en base a pruebas seleccionadas
Intermedio
- Construcción de perfil predeterminado
- Estilos de personalidad
- Medición razonamiento
- Informe adecuación al cargo
- Referencia del evaluado
- Análisis motivacional
- Evaluación por competencias
*Valor podría variar en base a pruebas seleccionadas
Estándar
- Construcción de perfil predeterminado
- Estilos de personalidad
- Medición razonamiento
- Informe adecuación al cargo
- Referencia del evaluado
- Análisis motivacional
- Evaluación por competencias
*Valor podría variar en base a pruebas seleccionadas
Experto
- Construcción de perfil predeterminado
- Estilos de personalidad
- Medición razonamiento
- Informe adecuación al cargo
- Referencia del evaluado
- Análisis motivacional
- Evaluación por competencias
*Valor podría variar en base a pruebas seleccionadas
- Cantidad de publicaciones
- 60 días de publicación
- % de adecuación del candidato al cargo por test
- Gestión de candidatos por etiquetas y carpetas
- Preguntas abiertas para filtrar candidatos
1
5
10
TRABAJO A DISTANCIA
Recomendado para evaluar la autonomía en contextos de trabajo a distancia, nivel de conciencia sanitaria, y flexibilidad para ajustarse a condiciones críticas del negocio
- Construcción del perfil
- Entrevista por competencias:
- Seguridad y Salud
- Trabajo a distancia
- Adaptación en tiempos de crisis
- Informe adecuación al cargo
- Evaluación por competencias
- Adecuación a las competencias de la empresa
- Ajuste al formato de informe de la empresa
- Baterías de pruebas personalizadas (valor podría variar según prueba seleccionada)
PSICOLABORAL
Recomendado para cargos profesionales y/o que requieran profundización de antecedentes. Incluye evaluación por competencias.
- Construcción del perfil
- Estilos de personalidad
- Medición razonamiento: Test de lógica
- Análisis motivacional
- Informe adecuación al cargo
- Evaluación por competencias
- Adecuación a las competencias de la empresa
- Ajuste al formato de informe de la empresa
- Baterías de pruebas personalizadas (valor podría variar según prueba seleccionada)
PERSONALIZADO
Se recomienda para evaluaciones de potencial, cargos que tengan supervisión y para medir competencias críticas.
- Construcción del perfil
- Estilos de personalidad
- Medición razonamiento: Test de lógica
- Análisis motivacional
- Informe adecuación al cargo
- Evaluación por competencias
- Adecuación a las competencias de la empresa
- Ajuste al formato de informe de la empresa
- Baterías de pruebas personalizadas (valor podría variar según prueba seleccionada)
- Referencia incluida

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PREGUNTAS FRECUENTES
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La cantidad de cv que podrás recibir será ilimitado.
El plazo de entrega del informe será de un día hábil posterior a la fecha de entrevista y respuesta por parte de los candidatos a las pruebas aplicadas.
Ofertas: Luego de realizar una publicación de empleo, la empresa recibirá CV de candidatos, postulantes con un % de adecuación al cargo, de acuerdo a las pruebas aplicadas (Cognitivo y de estilos de personalidad).
Evaluaciones: De acuerdo al plan contratado, el servicio irá desde la aplicación de pruebas online, tanto de estilos de comportamiento como de razonamiento, hasta una evaluación psicolaboral y levantamiento de referencias laborales. Todos los servicios incluyen la entrega de un informe con porcentajes de adecuación al cargo.
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