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PREGUNTAS FRECUENTES

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Para una oferta de empleo eficaz es conveniente respetar algunas normas y una estructura en la que al menos se incluya: un título, descripción de la empresa /introducción, responsabilidades del puesto, requisitos que debe tener el candidato, recompensas (beneficios del puesto), jornada laboral y ubicación.

La cantidad de cv que podrás recibir será ilimitado.

El plazo de entrega del informe será de un día hábil posterior a la fecha de entrevista y respuesta por parte de los candidatos a las pruebas aplicadas.

Ofertas: Luego de realizar una publicación de empleo, la empresa recibirá CV de candidatos, postulantes con un % de adecuación al cargo, de acuerdo a las pruebas aplicadas (Cognitivo y de estilos de personalidad).

Evaluaciones: De acuerdo al plan contratado, el servicio irá desde la aplicación de pruebas online, tanto de estilos de comportamiento como de razonamiento, hasta una evaluación psicolaboral y levantamiento de referencias laborales. Todos los servicios incluyen la entrega de un informe con porcentajes de adecuación al cargo.

A través de las cuentas bancarias de Mandomedio. Nos pondremos en contacto con el usuario de la empresa, para coordinar la cancelación del servicio y la entrega del comprobante de pago.

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